Дружочки из #безвотэтоговотвсего https://t.me/bvevvs пригласили на свой новый формат - завтраки!

Мы с Ильей поговорили на тему обучения и развития, попытались ответить на вечные вопросы, и вот краткая выжимка:

• не всегда стоит выстраивать систему обучения самостоятельно и внутри компании, партнеры тоже могут быть суперполезными

• главное - цель, зачем вы учите людей. И если цель - “отправить на Х конференций и пройти У тренингов” - ничего хорошего не получится

• считать окупаемость инвестиций в обучение и развитие отдельно от общих бизнес показателей - бесполезность и сатанизм, не делайте так

• приоритизировать инвестиции в обучение лучше на то, что является ключевыми компетенциями бизнеса сегодня и завтра, и на то, что сформировано из внутренних запросов самих подразделений