Мы все слышали эти красивые HR-сказки: мол, сотрудник уходит, когда перерастает компанию и ищет своё место в этом мире возможностей.
Но давайте честно. Большинство из нас увольнялось совсем по другим причинам: потому что задолбало, потому что руководство сошло с ума, потому что работа начала медленно, но верно убивать.
💬 Собрали ваши реальные причины ухода. Дополняйте список в комментах!
напишите коммент
9 комментов
коммент удалён
ответ удалён
коммент удалён
ответ удалён
· 28.02
Устал от командировок. Первый год было интересно, а потом крыша поехала.
ответить
коммент удалён
ответ удалён
ответ удалён
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
нетворк-предсказание на 2026
ждёт вас в мобильном приложении. а ещё можно выиграть лимитку с ароматом нетворкинга
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 04.03
Недавно вновь уволился из-за управляющих верхов. То смены не проставят, то требуют сверх меры, то оскорбляют и принижают персонал. Такое ощущение, что чем выше должность, тем меньше эмпатии и профессионализма. Устал уже от всего этого, хочется найти нормальную работу, где можно проявить себя, без всей этой фигни с начальниками. И так новости не радуют, а тут еще это
ответить
коммент удалён