Де-факто оценки открытые, ведь карты вскрываются, обсуждаются и оценки можно поменять. В эти моменты и происходит фрейминг. Опытные разработчики будут давить авторитетом, это неизбежно.

А по поводу профессионализма и мотивации в целом сложно спорить. Другой вопрос, что таких команд, где все участники эксперты с высокой мотивацией, не очень много. Зачастую у вас средние разработчики, нанятые на медианную зп, которые хотят в ворк-лайф баланс и просто писать код. И сложно их винить)

Привет) как раз сегодня утром написал пост про это)

Нет одного для всех правильного способа

Тут сложно спорить. Истины всегда конкретны. Конкретной команде может подойти и покер, и оценка майками, и оценка часами. Но, поработав с десятками команд, вижу, что 9 из 10 команд не могут освоить покер, как бы ни старались. В лучшем случае выходит какой-то карго культ. А вот оценку через декомпозицию легко освоить любой команде и оценка получается понятной, стабильной и объективной.

Десятки команд, десятки!!!! Стесняюсь спросить ваш возраст?

Тут сложно спорить. Истины не бывают абстрактны, они всегда конкретны. В конкретной команде может зайти любой способ оценки. Мне посчастливилось работать с десятками команд и 9 из 10 не способны пользоваться покером. Оценку через декомпозицию легко осваивают любые команды. Тут, наверное, корректное слово будет не "правильный" применительно к способу оценивания, а "самый простой во внедрении и дающий стабильный результат".

Тут как в известном анекдоте про то, сколько времени человеку нужно чтобы наесться. Если интересно, то мне 40.

Мне также, но просто десятки, подразумевает минимум 20 команд, даже если допустить, что прямо с 20 лет вы в айти сразу шарили и все понимали, это как минимум команда в год, это слишком не стабильный показатель. А если это было для красного словца, то я спокойно соглашусь с тем, что в пылу написания поста, можно и хватнуть лишка ;)