arrow

назад

ask

Вопрос

Поделитесь опытом успешного устройства в классную компанию на престижную позицию. Что было ключевым фактором при найме?

repost

491

input message

напишите коммент


11 комментов

Опыт и несколько десятков техсобесов за месяц)

0

ответить

Годно. Что можете посоветовать Проджект менеджеру чтобы успешно устроиться в 2025 году? Последние 3 года прошли в стартапах.

0

ответить

Однажды меня схантили беременную, потому что я уволилась из уважаемой в сфере компании.

0

ответить

Я согласилась на маленькую зп

0

ответить

Не идеальный, но выход 🥹

0

ответить

Два крутых кейса в жизни было: 1. Директор медиа-департамента в InStat - работа мечты со всем футбольным миром. Остался телефон Гвардиолы оттуда;

Ключевой фактор: говорю на Английском, как носитель. Этим очаровал;

2. Правительство Москвы. Операционный директор медиа-компании для обслуживания одного из городских комплексов;

Ключевой фактор: известнейший пиар-кейс, который я делал. Оказалось, что в Правительстве была прямо целевая аудитория этого старого кейса. Прикрепили кличку «шаман» ко мне)).

0

ответить

Мне помогло то, что рук-ль закончила тот же институт, что и я) Были общие темы на собесе 😅

0

ответить

Как удобно 😂

0

ответить

В основном, берут по рекомендации.....за профессионализм и честность....

0

ответить

Уверенность в себе. Тк классная компания и престижная позиция - вещи субъективные.

0

ответить

Вопрос более приземлённый. За субъективность согласен, но, как показывает практика, львиная доля классных позиций закрывается по принципу «я знаю парня, который знает парня, а тот парень знает хорошего спеца». А до финального собеседования, если дело и доходит, то часто решает первое впечатление.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится