Найду или не найду: или где искать работу в 2025 году🫠

Нет опыта? Иди наберись, потом приходи. Есть опыт? Отлично! Но мы ищем не просто сотрудника, а кровинчку, которая вступит в нашу семью и обязательно с опытом работы в финтехе, ed-техе, healh-техе, food-техе, также чтобы он мог писать на питоне, рисовать в воздухе и имел опыт в создании ИИ в телеграме. У меня вопрос: с какого момента все резко перешли на этим модные словечки? С как их пор всем работодателям нужен человечек ОБЯЗАТЕЛЬНО с опытом работы в It? Почему даже на вакансии с зарплатой 50к миллион требований, тест на определение типа личности и многоступенчатый отбор, как в МКС? Мне очень хочется послушать мнения людей на этот счет! Пожалуйста 🙏🏻😸