Почему все жалуются на hh.ru и эйчаров?

Сейчас в соцсетях прям тренд на хейт эйчаров с хх. Расскажу свой опыт.

Последние года 2 я работал на фрилансе и постоянно откликался на вакансии по своим компетенциям в компании, где мне, на первый взгляд, было бы интересно работать. У меня не было какой-то срочности найти работу, я просто щупал рынок, интересовался.

Так вот, из десятков откликов не было ни одного оффера после собеседования с hr. Хотя есть в резюме описанный опыт, кейсы, уровень образования и даже курсы.

Я менял фото, детальнее описывал опыт, составлял кучу разных сопроводительных писем и это не дало никакого результата)

Все офферы, которые я получил, были после собеседований с директором направления или собственником.

Еще у меня появилась теория (возможно она не новая) о том, что в ситуации, когда спец с хорошим резюме откликается на младшие позиции (с топовыми позициями итак все понятно), hr думает, что такому спецу будет скучно и ему отказывают. Хотя я как руководитель был бы рад такому отклику и постарался бы заинтересовать такого спеца и забрать его в компанию.

Делитесь своими мнениями и опытом))