Не обращала, потому что для моей сферы деятельности это не важно. Но здесь важно мнение не столько рекрутера, сколько нанимающего менеджера. Если скажет, что не смотрим, и объяснит, почему (и это будет объективно), то будем искать без тату. Но тут, мне кажется, тонкая грань. Есть скандальные кандидаты, которые будут бороться за свои права самовыражения)

Тату на лице

Ну, зависит от нанимающего менеджера на самом деле) Иногда при уточнение профиля вакансии поговаривают, что никаких тату ( обосновывают работой с клиентами или своим субъективным мнением). В некоторых случаях даже внимания не обращают (если конечно тату не на все лицо). Поэтому предлагаю не переживать на этот счёт. На собеседование надеть то, что прикроет тату, если вы считаете, что это может повлиять на решение или напрямую уточнить у HR