Мой знакомый ТОП говорит: — Вот были времена, когда я работал Директором филиала. Весь филиал получал бонус 30% от чистой прибыли ежемесячно. И эти деньги распределялись на всю команду. У всех была мотивация работать.
А текущий работодатель так выстраивает мотивацию 💲, что я бонус могу получить в 2027 или 2028 году только. Вообще не мотивирует.
А какой бонус мотивирует вас?
Мой сайт: помогаю ТОПам найти работу Сопровождение до результата
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
нетворк-предсказание на 2026
ждёт вас в мобильном приложении. а ещё можно выиграть лимитку с ароматом нетворкинга
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 03.03
Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 6500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇👇 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
ответить
коммент удалён