setka
notifications
войти
arrow

назад

ask

Вопрос

Все говорят про кадровый голод, но почему за меня еще не дерутся?

repost поделиться
repost

3058

input message

напишите коммент


47 комментов

· 28.03.2025

ты не аппетитный

ответить

· 04.03.2025

Когда кадровый голод дойдет до уровня голодных игр, тогда посмотрим 😁

ответить

· 04.03.2025

Скорее поиграем 🤭

ответить

Ну вы ж поди не сварщик) Я тоже не сварщик и за меня тоже никто не бьётся

ответить

Потому что у бизнеса много родственников и знакомых

ответить

· 04.03.2025

Сын маминой подруги уже и сюда добрался, да что ж такое. Нигде от него не скроешься…

ответить

Нет кадрового голода. Есть куча невостребованных бизнесов, где собственники не умеют грамотно распределять свои ресурсы. Ах, да простите, ресурсов нет у компаний. Есть амбиции собственников, которые хотят стать номером 1 в нише, но нет ресурсов. Вот и получается, что амбиции бед ресурсов - галлюцинации. Сейчас выживает не сильнейший, а тот, кто умеет мотивировать не только на словах, но и зарплатами.

ответить

Уже обсуждали много раз тему. Нет никакого кадрового голода. Есть огромное количество hr, абсолютно некомпетентных. Есть новое поколение не желающих работать за еду. Впереди кризис для hr, из за ИИ.

ответить

💯

ответить

А я как бы старое поколение. И чет мне надоело работать за еду. А отпуск который я могу позволить это разбитый диван под фотообоями с морем.

ответить

🤝солидарен. Так себе занятие,работать за еду!

ответить

Мне кажется, все как всегда - или должны быть очень востребованные компетенции или желание работать много и бесплатно)) Тогда спрос повышенный) Всё справедливо кажется)

ответить

· 04.03.2025

Это вы загнули, конечно… Чтобы на работе еще и работать? 😅

ответить

Если сообщение мне, то Вы вырвали "работать" из контекста)) Если не работать, это же терпение какое нужно иметь)

ответить

· 04.03.2025

Возможно, вам стоит активнее искать работу. Регистрируйтесь на сайтах по поиску работы, отправляйте резюме, ходите на собеседования. А может, вы просто слишком скромны? Попробуйте громче заявить о себе.

ответить

· 03.03.2025

Потому что потому ©В.В. Путин

ответить

· 03.03.2025

Разговоры про кадровый голод, это для нашей статистики))). Есть нехватка рук и ног для примитивного труда. Вот весь голод. В ТОП кадрах голода нет, там мест нет. Нужны только менеджеры среднего звена, которые должны быть как Будда!!

ответить

Не аппетитный

ответить

Те не съедобный 🤷🏽‍♂️

ответить

Ещё говорят, что безработицы нет. А дизайнеры, которые по пол-года/год ищут работу — есть 😆

ответить

Дизайнеров на рынке труда очень много, благодаря курсам. Вакансий мало

ответить

Мужчин в России дефицит - где драки фотомоделей за меня?))

ответить

· 03.03.2025

У фотомоделей голод не из-за мужчин, а из-за еды🤭

ответить

Почему в это кто-то верит?

ответить

· 03.03.2025

Стереотипам сложно покидать сознание людей)

ответить

Так устроен мозг. Но с этим нужно бороться для хорошей жизни.☝🏻

ответить

· 03.03.2025

Хорошо, что у людей есть увлечения и стремления, которым они уделяют гораздо больше внимания, чем к фотомоделям)

ответить

· 04.03.2025

Ну, тут все логично – они так заняты вечной дракой, что у них совсем не остается времени на вас 😈

ответить

Потому что нет ни какого голода

ответить

· 03.03.2025

Может и так. А вы бы, как оценили ситуацию на рынке труда?

ответить

Тут в двух словах не опишешь, а не в двух Как будто бы и лень 😅

ответить

Сейчас ищут гойд, которые не знают свои права и обязанности работодателей. Хотят готового человека, который пришел, сел и сразу сделал +100500% от текущего и плюсом еще закрыл все, что осталось или накопилось от предыдущего сотрудника)

ответить

И желательно за небольшие деньги.

ответить

Прям за совсем небольшие.

ответить

Есть нехватка низкоопоачиваемых кадров. Люди поумнели, либо перестали хотеть работать за еду.

ответить

В какой сфере? И на каких ресурсах? Я вижу что людей полно , желающих найти хоть какой нибудь доход . Вопрос в другом - с какой квалификацией они?

ответить

Просто откройте хх и посмотрите. Много работы для синих воротничов, но зп низкая и желающих мало.

ответить

Потому что цена работы не равна трудозатратам

ответить

Хх, извините, помойка. Туда сливают вакансии чисто для галочки. Напишут и распишут, что все клубнично, а по итогу как обычно)

ответить

Зачем им это делать? Площадка платная для работодателей

ответить

Потому что нет сопровождения от вакансии до собеса. Тебе звонят и говорят, что рабочее место у тебя прям под домом, а по факту в твоей части города все забито) некоторые просто не звонят по итогам собеседования. Я же не жылдырбек какой то, на которого можно плюнуть(асуждаю)

ответить

Вот я,буквально, 15 мин. назад вышел с собеса. Мне обещали, что работа в 5-15 минутах от дома и по удобному МНЕ графику. По факту предлагают работу за 50мин - 1час езды и по графику только который уже есть.

ответить

У вас, наверное, веские причины есть ограничивать себя вакансиями в такой малой окружности от дома ? По этому в узком кругу сложнее найти работу

ответить

Так дело не в ограничении, в карточке пишут о удобстве, а по факту нет этого удобства. Опять же повторюсь - ищут гойд, которые не имеют своего мнения и, как сопли на ботинке, соглашаются на скотские условия, которые их не устраивают. А потом они ненавидят эту работу и выполняют ее не качественно, без энтузиазма. Поэтому и хромает качество, а это деньги)

ответить

Я заметила, что мало предпринимателей, желающих платить за мозги, или симбиоз мозги+руки. Им проще закрыть дырку, не важно качество. Наверное, поэтому, в России очень мало бизнесов хотя бы с 10-летним стажем, о которых знают все ))

ответить

Знаете ли Вы сколько стоит hh для работодателя? Поверьте очень прилично. И все свои вакансии мы выкладываем туда

ответить

Поясните, как это меняет суть?

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится