03.03.2025
Вопрос
Все говорят про кадровый голод, но почему за меня еще не дерутся?
47 комментов
· 04.03.2025
Когда кадровый голод дойдет до уровня голодных игр, тогда посмотрим 😁
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 04.03.2025
Ну вы ж поди не сварщик) Я тоже не сварщик и за меня тоже никто не бьётся
ответить
коммент удалён
коммент удалён
· 04.03.2025
Сын маминой подруги уже и сюда добрался, да что ж такое. Нигде от него не скроешься…
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
Нет кадрового голода. Есть куча невостребованных бизнесов, где собственники не умеют грамотно распределять свои ресурсы. Ах, да простите, ресурсов нет у компаний. Есть амбиции собственников, которые хотят стать номером 1 в нише, но нет ресурсов. Вот и получается, что амбиции бед ресурсов - галлюцинации. Сейчас выживает не сильнейший, а тот, кто умеет мотивировать не только на словах, но и зарплатами.
ответить
коммент удалён
· 04.03.2025
Уже обсуждали много раз тему. Нет никакого кадрового голода. Есть огромное количество hr, абсолютно некомпетентных. Есть новое поколение не желающих работать за еду. Впереди кризис для hr, из за ИИ.
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 09.03.2025
А я как бы старое поколение. И чет мне надоело работать за еду. А отпуск который я могу позволить это разбитый диван под фотообоями с морем.
ответить
ответ удалён
ответ удалён
· 04.03.2025
Мне кажется, все как всегда - или должны быть очень востребованные компетенции или желание работать много и бесплатно)) Тогда спрос повышенный) Всё справедливо кажется)
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 04.03.2025
Если сообщение мне, то Вы вырвали "работать" из контекста)) Если не работать, это же терпение какое нужно иметь)
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
Возможно, вам стоит активнее искать работу. Регистрируйтесь на сайтах по поиску работы, отправляйте резюме, ходите на собеседования. А может, вы просто слишком скромны? Попробуйте громче заявить о себе.
ответить
коммент удалён
коммент удалён
· 03.03.2025
Разговоры про кадровый голод, это для нашей статистики))). Есть нехватка рук и ног для примитивного труда. Вот весь голод. В ТОП кадрах голода нет, там мест нет. Нужны только менеджеры среднего звена, которые должны быть как Будда!!
ответить
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 03.03.2025
Ещё говорят, что безработицы нет. А дизайнеры, которые по пол-года/год ищут работу — есть 😆
ответить
коммент удалён
· 04.03.2025
Дизайнеров на рынке труда очень много, благодаря курсам. Вакансий мало
ответить
ответ удалён
· 03.03.2025
Мужчин в России дефицит - где драки фотомоделей за меня?))
ответить
коммент удалён
ответ удалён
ответ удалён
ответ удалён
ответ удалён
· 03.03.2025
Хорошо, что у людей есть увлечения и стремления, которым они уделяют гораздо больше внимания, чем к фотомоделям)
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
Ну, тут все логично – они так заняты вечной дракой, что у них совсем не остается времени на вас 😈
ответить
ответ удалён
коммент удалён
ответ удалён
· 03.03.2025
Тут в двух словах не опишешь, а не в двух Как будто бы и лень 😅
ответить
ответ удалён
· 03.03.2025
Сейчас ищут гойд, которые не знают свои права и обязанности работодателей. Хотят готового человека, который пришел, сел и сразу сделал +100500% от текущего и плюсом еще закрыл все, что осталось или накопилось от предыдущего сотрудника)
ответить
ответ удалён
ответ удалён
ответ удалён
· 04.03.2025
Есть нехватка низкоопоачиваемых кадров. Люди поумнели, либо перестали хотеть работать за еду.
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
В какой сфере? И на каких ресурсах? Я вижу что людей полно , желающих найти хоть какой нибудь доход . Вопрос в другом - с какой квалификацией они?
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
Просто откройте хх и посмотрите. Много работы для синих воротничов, но зп низкая и желающих мало.
ответить
ответ удалён
ответ удалён
· 04.03.2025
Хх, извините, помойка. Туда сливают вакансии чисто для галочки. Напишут и распишут, что все клубнично, а по итогу как обычно)
ответить
ответ удалён
ответ удалён
· 04.03.2025
Потому что нет сопровождения от вакансии до собеса. Тебе звонят и говорят, что рабочее место у тебя прям под домом, а по факту в твоей части города все забито) некоторые просто не звонят по итогам собеседования. Я же не жылдырбек какой то, на которого можно плюнуть(асуждаю)
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
Вот я,буквально, 15 мин. назад вышел с собеса. Мне обещали, что работа в 5-15 минутах от дома и по удобному МНЕ графику. По факту предлагают работу за 50мин - 1час езды и по графику только который уже есть.
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
У вас, наверное, веские причины есть ограничивать себя вакансиями в такой малой окружности от дома ? По этому в узком кругу сложнее найти работу
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
Так дело не в ограничении, в карточке пишут о удобстве, а по факту нет этого удобства. Опять же повторюсь - ищут гойд, которые не имеют своего мнения и, как сопли на ботинке, соглашаются на скотские условия, которые их не устраивают. А потом они ненавидят эту работу и выполняют ее не качественно, без энтузиазма. Поэтому и хромает качество, а это деньги)
ответить
ответ удалён
· 04.03.2025
Я заметила, что мало предпринимателей, желающих платить за мозги, или симбиоз мозги+руки. Им проще закрыть дырку, не важно качество. Наверное, поэтому, в России очень мало бизнесов хотя бы с 10-летним стажем, о которых знают все ))
ответить
ответ удалён
· 05.03.2025
Знаете ли Вы сколько стоит hh для работодателя? Поверьте очень прилично. И все свои вакансии мы выкладываем туда
ответить
ответ удалён
ответ удалён
· 28.03.2025
ты не аппетитный
ответить
коммент удалён