❗️РАВВ продолжает работу с проблемой низких заработных плат в отрасли и отсутствием возможности включения в фонд оплаты труда дополнительных расходов, связанных с индексацией МРОТ   По итогам прошедшего при поддержке РАВВ рабочего совещания в Совете Федерации https://vk.com/wall-155192181_1650 на тему «О совершенствовании подходов к определению затрат организаций ЖКХ на фонд оплаты труда» с участием Минстроя России, Минэнерго России, Минтруда России, Минэкономразвития России и ФАС России подготовлен протокол с семью важными рекомендациями в адрес органов власти.   Ключевыми предложениями, которые должны быть рассмотрены и исполнены до 1 сентября 2025 года участниками совещания, стали:   🔵 Минэкономразвития России совместно с ФАС России, Минстроем России, Минэнерго России: в целях сокращения объема выпадающих доходов регулируемых организаций сферы ЖКХ рассмотреть возможность учета индексации МРОТ в их расходах на оплату труда при формировании прогноза социально-экономического развития РФ на 2026 год и плановый период 2027 и 2028 годов и последующие периоды, а также при индексации совокупного платежа граждан за коммунальные услуги.   🔵 Рассмотреть возможность перехода в пилотных регионах на установление экономически обоснованных тарифов на коммунальные услуги для населения с одновременным усилением и повышением эффективности программы адресной поддержки граждан с низкими доходами.   🔵 Рекомендовать ФАС России совместно с Минстроем России, Минэкономразвития России, Минэнерго России: рассмотреть возможность определения единой методологии учета расходов на оплату труда начиная с 2026 года для регулируемых организаций отдельно от базового уровня операционных расходов путем их индексации, обеспечивающей учет расходов на оплату труда.   🔵 Подготовить предложения по комплексным изменениям нормативных правовых актов в области государственного регулирования цен (тарифов) в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, направленных на повышение кадровой привлекательности отраслей.   🔵 Проработать вопрос учета изменений минимального размера оплаты труда при формировании регулируемым организациями расходов на фонд оплаты труда с обязательным учетом отраслевых тарифных соглашений.   🔵 Рекомендовать Минстрою России совместно с Минэнерго России, Минприроды России, Минтрудом России: провести анализ действующих отраслевых нормативов численности работников в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения путем их сопоставления с фактической численностью сотрудников в соответствующих регулируемых организациях и существующими технологическими процессами.   🔵 По итогам анализа подготовить предложения по комплексным изменениям действующих отраслевых нормативов численности работников в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.   🔵 Рекомендовать Минтруду России, Минфину России провести анализ эффективности и доступности действующей системы адресной социальной поддержки потребителей коммунальных услуг с учетом количественных и финансовых показат