Какая модель профессиональных компетенций нужна вашей компании?

На рынке дефицита талантов модель профессиональных компетенций становится основой системного управления кадровым потенциалом. Однако разобраться с тем, как приступить к её разработке или актуализации, не всегда просто:

▪️ Какой тип модели выбрать — индикаторный или уровневый? ▪️ Для каких задач они подходят, а в каких случаях не сработают? ▪️ Как профилировать позиции по разным типам?

Подготовили для вас гайд по профессиональным компетенциям, где ответили на все эти вопросы. Чтобы скачать гайд прямо сейчас, переходите на наш сайт, заполняйте форму и забирайте файл