Как упростить адаптацию новых сотрудников? Решение есть!

Вводить новых сотрудников в должность — это всегда вызов. Нужно не только передать всю важную информацию, но и сделать так, чтобы новички чувствовали себя комфортно, вовлеченно и уверенно на новом месте.

Но давайте будем честны: стандартные схемы адаптации часто выглядят так:

Долгие документы, которые никто не читает. Сухие инструкции, которые сложно запомнить. Личное общение, которое требует много времени, особенно если команда большая. А теперь представьте, что вы можете заменить это всё простыми, понятными и даже вдохновляющими видеосообщениями.

Секрет успеха — Глабикс Экран

Этот инструмент стал настоящей находкой для HR-менеджеров, которые ценят своё время и хотят сделать адаптацию сотрудников максимально эффективной.

Как это работает? С помощью Глабикс Экран вы можете:

Создавать короткие видеосообщения для новых сотрудников, где рассказываете о компании, её миссии, ценностях и правилах. Всё это в удобном формате, который легко воспринимается. Демонстрировать инструкции и процессы. Например, как пользоваться внутренними системами, куда обращаться за помощью или как правильно заполнить отчёты. Видео можно записать один раз, а использовать снова и снова. Лично приветствовать каждого нового сотрудника. Представьте, как приятно новичку получить персональное сообщение от руководителя или HR-менеджера. Это сразу создаёт ощущение заботы и вовлечённости. Почему это работает? 🔹 Экономия времени. Вам не нужно повторять одно и то же каждому новому сотруднику. Всё важное уже записано и готово к использованию.

🔹 Повышение вовлечённости. Люди лучше воспринимают информацию через видео. Это живо, понятно и не так скучно, как читать длинные инструкции.

🔹 Улучшение коммуникации. Новички чувствуют себя увереннее, когда знают, что их поддерживают и направляют.

🔹 Единообразие информации. Каждый сотрудник получает одинаково качественную информацию, без искажений и пропусков.

Пример из практики Недавно одна компания внедрила Глабикс Экран для адаптации новых сотрудников. Результаты впечатляют: время на ввод в должность сократилось на 40%, а обратная связь от сотрудников показала, что 90% из них чувствовали себя комфортно уже в первую неделю работы.

Как начать? Если вы хотите сделать адаптацию ваших сотрудников проще, быстрее и эффективнее, попробуйте Глабикс Экран уже сегодня. Это не просто инструмент — это ваш помощник в создании команды, которая работает слаженно и уверенно.

👉 Готовы обсудить пиши в тг @Ekaterina_glabix1807

#HR #АдаптацияСотрудников #ГлабиксЭкран #ЭффективныйОнбординг

Как упростить адаптацию новых сотрудников? Решение есть! | Сетка — социальная сеть от hh.ru