Есть такая фраза: мы в ответе за тех, кого приручили. Я бы посмотрела на эту фразу с другой стороны: мы в ответе за тех, на кого наложили свои ожидания.

Что это значит?

Это значит, что руководителю прежде, чем давать должность, задачу сотруднику и ожидать блестящих результатов нужно хорошенько подумать, а хватит ли у подчинённого ресурсов (сюда же софтскилов, моральных и профессиональных компетенций) или он на берегу видит/не смотрит, что тот не потянет, но даёт эту должность, задачу и надеется на лучшее?!

Картина в личном плане (мне нравится сравнивать некоторые личностные процессы психики с процессами в системе организации): человек влюбляется и накладывает свои надежды на партнёра, не убедившись, а он вообще потянет их? А потом разочарование и кто виноват, чья ответственность? Того, кто появился и подал надежду или того, кто переоценил своего партнёра и не смог разглядеть реальных вещей?

Мне кажется, здесь ответственность обоих и нужно об этом помнить, чтобы потом не расплачиваться за игру  "посмотрите, что он со мной сделал"

А вы что думаете?

repost

123

input message

напишите коммент

· 04.03

Я думаю, что странно ожидать, что у всех всё получится. Конечно, будут ошибки, провалы и факапы. Но мы на то и взрослые, чтобы вместо эмоций фокусироваться на антирискоаых мероприятиях и/или решениях возникающих проблем. А скилы можно и нужно наращивать (и у себя, и у подчиненных) под конкретный контекст. Но заранее всё устелить соломой не получится ))

ответить

05.03

Да, согласна) здесь скорее речь про предрасположенность в целом хватит ли скилов. И если в профессиональном плане можно протестировать на софт-скилы и доращивать харды, то в личном плане наблюдать, уже на берегу объективно смотреть на партнера и только время покажет))

Мне откликается Ваше восприятие, что факапы неизбежны и готовность работать с ними, доращивать компетенции! Может и в личном плане так же, смотреть что меняется, а что постоянная константа... Благодарю!

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь