Как мотивировать команду на рост и развитие Лидерство — это не просто управление, а способность вести команду к общей цели. В новом выпуске #подкасты_WINbd Вениамин Кизеев разбирает, как вдохновлять людей и поддерживать их стремление к развитию.

Вениамин Кизеев, серийный предприниматель, эксперт по стратегическому управлению. Более 15 лет занимается развитием управленческих команд, среди них Норникель, ИЛИМ, Сбер, ГазпромТрансгазТомск, Росатом, Промсвязьбанк, Эльдорадо и другие. Руководил 30+ крупными проектами: от стратегий до цифровизации._

Видение. Без четкой цели команда движется хаотично. Как сформулировать понятную стратегию и донести ее до каждого?Гибкость лидерства. В кризис важны жесткие решения, в стабильности — вовлечение команды. Как правильно выбрать стиль управления в каждой ситуации?Личный пример. Люди следуют за тем, кто показывает результат. Как создать рабочую культуру, в которой развитие — естественный процесс?Условия для роста. Сильные лидеры устраняют барьеры, мешающие фокусу на работе. Как помочь сотрудникам не отвлекаться на рутину и сосредоточиться на главном?Мотивация через желания. Когда человек хочет большего, он сам ищет пути роста. Как вдохновить команду на новые горизонты?

🎧 Слушайте подкаст и находите инструменты для эффективного лидерства. А здесь вы найдете еще больше идей и возможностей для развития лидерских качеств команды.