На прошлой неделе провел семинар на тему "Кадровая политика организации в условиях кризиса на рынке труда".

С одной стороны, тема HR-специалистов. Но хлеб их старался не есть, а рассказал о подходах с позиции собственника. Обсудили, какие потребности сотрудников сейчас необходимо закрывать, о системе подготовки кадров в сотрудничестве с университетом и обо многом другом.

Мы сейчас проходим очень интересный период развития кадрового рынка. ИТ является фронтиром и ощущало кадровые проблемы, когда это еще не было трендом. А сейчас компании проходят через уникальные вызовы: при явном дефиците квалифицированных специалистов происходят массовые сокращения. Одновременные разнонаправленные тенденции. Интересно и все объяснимо.

Прикладываю небольшой видос по результатам выступления и несколько слайдов из очуменной презентации, подготовленной нашими дизайнерами.