Управляющий директор по кадровому учету Газпромбанк Вам предстоит: — Руководство и контроль работы сотрудников управления кадрового администрирования (18 ШЕ итого, распределенная численность по РФ). — Организация кадрового учета с нуля, включая постановку учета в 1С, разработка ЛНА. — Запуск КЭДО во 2-м полугодие. Обязательная кадровая отчетность.

Наш идеальный кандидат: — Образование, специальность: Высшее, специализированные курсы по трудовому законодательству, знание ТК РФ на уровне эксперта. Опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратура. — Стаж работы по требуемому направлению деятельности не менее (лет): 10 — Навыки: Знание ТК РФ на уровне эксперта. — Профессионально значимые качества: стрессоустойчивость; умение брать на себя ответственность; инициативность; способность работать в команде; способность к анализу, систематизации, классификации; способность работать с большими объемами информации; организаторские способности

Мы предлагаем: — Профессиональная команда и комфортная атмосфера.Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала — Инновационные проекты и новые технологии.Внедряем культуру непрерывных инноваций и развиваем новые цифровые каналы — Уникальные возможности обучения и развития.Делаем ставку на развитие каждого участника команды — Привлекательные условия работы и соцпакет.ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке — Комфортные офисы и удобный график работы.«Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций — Конкурентный уровень оплаты труда.Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования

Откликнуться _________________________ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч