Привет! Присоединяюсь к весеннему проекту #ПослеДекрета.

Меня зовут Татьяна Печурко, я основательница медиапроекта Reya, который включает в себя Reya.media — медиа о женском здоровье — и Форум Рея — первый в России социальный федеральный проект для тех, кто готовится к беременности, сталкивается с трудностями или выбирает альтернативные пути к родительству.

Мне 41 год, и я готовлюсь стать матерью в первый раз. Поэтому хочу поговорить о отложенном материнстве.

В России отложенное материнство — это пока скорее исключение, чем правило. Только сейчас начинает набирать популярность заморозка яйцеклеток: всё больше женщин узнают о такой возможности и начинают её рассматривать. Но говорить о том, что это стало массовым трендом, пока рано — скорее, это редкая, но важная практика.

Репродуктивные технологии, такие как заморозка яйцеклеток, помогают спланировать будущее материнство, подготовиться к нему и продумать план действий. Для кого-то это возможность сохранить доход, накопить финансовую подушку безопасности перед декретом или же, наоборот, заранее предусмотреть поддержку — например, нанять помощников, чтобы продолжать работать.

Женщин в этом вопросе могут поддерживать работодатели. В зарубежных компаниях уже есть успешный опыт, когда в рамках ДМС покрываются протоколы ЭКО и заморозка яйцеклеток. В России такие инициативы встречаются редко. Единственный известный мне пример — McKinsey, которая до ухода с рынка покрывала расходы на ЭКО в рамках ДМС. Недавно я также узнала, что в компании «Дело» (крупнейший российский логистический оператор) сотрудницам, родившим ребенка, выплачивают 1 миллион рублей. Насколько я понимаю, инициатива исходит от женщины-руководителя.

Самая частая проблема женщин, откладывающих материнство — недостаточное знание о своём репродуктивном здоровье и ресурсах организма.

Важно вовремя проверить овариальный резерв (АМГ + УЗИ с фолликулометрией) и, исходя из этого, выбрать стратегию: ✔️ заморозить яйцеклетки и отложить материнство на будущее ✔️ или планировать беременность в ближайшее время

Компании могут сыграть большую роль в поддержке женщин, включив в ДМС хотя бы репродуктивный чек-ап — пусть не полную оплату протоколов, но базовые обследования. Причём такие меры могут быть полезны не только женщинам, но и их партнёрам — ведь, как известно, бесплодие в 50% случаев связано с мужскими факторами.

Как вы думаете, станет ли отложенное материнство в России популярнее? Какие меры поддержки могли бы реально помочь? Делитесь своими историями ✨