🔥 Продолжаем разбираться с принципами совершенствования процессов и знакомимся со вторым принципом: люди меняются, когда сталкиваются с реальными проблемами

Хотите, чтобы команда по-другому работала с требованиями? Просто сказать «надо» — не сработает. Люди меняют подход, когда чувствуют дискомфорт от старых методов.

📌Какие проблемы чаще всего заставляют пересматривать процессы?

❌ Проект вышел за рамки сроков — требования оказались сложнее, чем казалось изначально. ❌ Разработчики работали по ночам — из-за неясных или постоянно меняющихся требований. ❌ Тестировщики тратили время впустую — потому что не понимали, как должен работать продукт. ❌ Пользователи остались недовольны — функциональность реализована, но неудобно и медленно. ❌ Сопровождение обошлось дорого — потому что забыли учесть важные требования на старте.

Когда боль очевидна, желание меняться возникает само собой. Главное — не ждать, пока проект провалится, а выявлять проблемы заранее 💡