Итак, дорогие сказочники, я вас услышала) По результатам опроса выяснилось, что большинство все-таки приукрашивает свой рассказ на собеседовании 🤏🏻🤪

На самом деле это естественный процесс. Если мы очень хотим понравиться кому-то, то стараемся показать себя с лучшей стороны.

Исходя из этого, рассказ о себе на собеседовании — это искусство подчеркивания сильных сторон и утаивания слабых.

Приукрашивания помогают усилить свои преимущества, но важно быть с этим осторожным.

Как понять, не перебарщиваете ли?

Допустим, вы говорите, что играли значимую роль в проекте Х. Вам начинают задавать уточняющие вопросы: из каких этапов состояла работа? с какими трудностями вы сталкивались? сколько человек было в команде? какие конкретно у вас были задачи?

Вот и все) Вот вы и посыпались! Может быть, конечно, вы быстро сориентируетесь и что-то да и ответите, но по вашим испуганным глазам в моменте все станет ясно)

Поэтому советую избегать фактов, которые не можете обосновать. В крайнем случае, если все-таки решаете похардкорить, то нужно вживаться в роль основательно, как актер. Вам нужно верить в то, что вы транслируете, потому что люди около 70% информации считывают невербально 😉

Поделитесь опытом прохождения собеседований в комментах👇🏻 Если у вас остались вопросы, то с радостью отвечу!