Дизайнерам и копирайтерам предлагаю на выбор, тестовое до встречи или после. Чаще предпочитают познакомится сначала. Для топов тестовое перед техническим моветон прям

Как контрольная в пятом классе

Если оплачивают - да, не оплачивают - нет.

Я ранее в компании давала тестовое разработчикам перед собесом, но только тем, у кого не было открытого когда или проекта не под nda. Потому что было случаи, когда просто тех спец тратил зря время, а кандидат красиво расписал в резюме свой опыт, который вообще никак не подтвердился на практике )

тестовое = скип вакансии. бесплатное тестовое = подать жалобу за скам.

Лично меня пока что только напрягают такого рода приглашения. Потратить несколько дней на выполнения тестового без предварительного разговора хотя бы с HR очень сомнительно. Вдруг мы не подходим друг другу. Я вас совсем не знаю.

Против тестового после технического или во время него ничего не имею. На этом этапе я уже точно понимаю нравится мне вакансия или нет. Пообщалась с тим лидом, оценила себя и свои силы.

Но тестовое с бухты барахты… даже без скрининга… Пока что не улавливаю прикола