Люди, которые в третий раз не приходят на собеседования и снова записываются, меня озадачивают. Я понимаю масс подбор и все дела, но все же.

То есть человек ищет работу, такую чтобы быстро влиться, без спец навыков. Зачем? Мое мнение - деньги нужны. Проходит несложные этапы подбора и не приходит на собес. Тоже нормально, работодателей много, массовый подбор, особенности рынка.

Но есть группа лиц, чьи ФИО мы знаем, помним и ждем: они регулярно откликаются и НИКОГДА не приходят к нанимающему менеджеру. А потом снова откликаются и снова не приходят. Если регулярно откликаются, значит, регулярно нужны деньги.

Если не приходят значит, деньги есть. Если опять откликаются, значит, деньги нужны. Ну как так-то)