Посмотрела интервью c Павлом Гительманом, основателем агентства RTA, в подкасте Александра Соколовского.

Подчерпнула для себя пару интересных инсайтов:

1. Крупные компании активно работают с агентствами, потому что в долгосрочной перспективе это удобнее и выгоднее, чем нанимать и увольнять сотрудников. Агентства сразу дают доступ к лучшим специалистам на рынке, компаниям не нужно держать их в штате и тратить ресурсы на их поиск, обучение и управление. Также за счет того, что крупные компании пересматривают тендеры раз в год и агентства каждый раз вынуждены доказывать свою ценность и конкурировать, это повышается качество их работы.

2. Коворкинги удобнее для быстрорастущих компаний, чем аренда офиса, потому что в коворкинге легко подстроиться под рост или сокращение команды, а с арендой офиса это сложнее. Помимо гибкости, крупные компании выбирают коворкинги из-за удобства - не нужно думать про мебель, ремонт, сервис и управление инфраструктурой.

Еще я оценила, насколько эффективно Павел использовал интервью для своего личного бренда:

В выпуске он не просто рассказал про свои проекты (агентство, тренинги, YouTube-канал), но и в целом очень грамотно выстроил разговор.

В первой половине интервью Павел несколько раз делал комплименты Александру: его внешности, эстетике Инстаграма, успешности YouTube-канала. Важно, что комплименты не были дежурными - они подчеркивали конкретные качества Александра. В результате Александр расположился и согласился на предложение Павла, чтобы теперь он позадавал вопросы Александру. В результате интервью стало больше похоже на живой диалог, в котором оба собеседника дополняли друг друга. Этот ход освежил встречу и сделал ее еще более вовлекающей.

Еще один хороший ход Павла – предложение идеи проведения розыгрыша айфона среди зрителей, которые напишут в комментариях свой главный инсайт из интервью. Очевидно, что благодаря этому увеличилось количество комментариев, которые так важны для алгоритмов Ютуба и продвижения видео на платформе. Плюс то, что Павел озвучил это предложение в начале встречи, скорее всего простимулировало внимание некоторых зрителей и повысило их вовлеченность.

В общем, интересно было наблюдать, как эффективно можно использовать участие в подкастах – есть чему поучиться)