В IT-индустрии технологии так быстро меняются, а конкуренция настолько велика, что руководители сталкиваются со сложными управленческими вызовами ежедневно

Тренинги и развитие навыков критического мышления и принятия решений в неопределённости — привычная практика для IT-компаний. Но важно не только вкладываться в обучение, но и создавать «управляемое пространство»‎ для применения навыков на практике ☝️ С такой задачей к нам обратился крупный IT-разработчик: компания провела обучение, после которого важно было закрепить навыки управления бизнесом. Но главное — внедрить в реальную работу конкретные методы, подходы, инструменты 🔵Компании важно было организовать это в сжатые сроки, и мы спроектировали центр развития в онлайн-формате, состоящий из одного кейса — это позволило вместить в 2-часовую сессию решение кейса, анализ подходов к решению, общую рефлексию и формирование договорённостей о том, какие конкретные инструменты команда забирает в работу

Подробнее читайте в кейсе на нашем сайте