Ищем тимлида в команду: HR провел собеседование с кандидатом, выдал ТЗ, дал доступы к кабинету и тут началось самое интересное...

Этот кандидат написал нашему менеджеру (по продажам) запрос на аудит рекламного кабинета, как будто он заказчик и у него есть проект (тот самый, который мы ему выдали в ТЗ)

Т.е. кандидат решил, что будет разумно нашими же силами сделать аудит, а потом сказать "Вот мое ТЗ, я все сделал, думаю, это то, что нужно" (логично, наш же аудит будет нас устраивать).

Вроде и "смекалку" проявил, но скоре тупость несусветную, если решил, что мы не заметим эту тухлую схему

Не могу сказать, что это повсеместно, но желание наебать обвести вокруг пальца все чаще встречается на рынке: как мне кажется, потому что эти спецы видят, как легко зарабатывают "эксперты" где-то там в интернетах и думают, что можно также сидеть, что-то делать 4 часа в день и хорошо зарабатывать. Наверное, в каких-то бизнес-моделях это возможно

#пролюдей