9 шагов, чтобы, подготовиться к #увольнению и не остаться у разбитого корыта. Часто сокращения это как гром среди ясного неба, но бывают ситуации, когда есть явные звоночки, которые заставляют сжиматься ваши ягодичные чаще.

Кто-то оказывается в панике и без вариантов, а кто-то - уже с оффером на руках. Если хотите быть во второй категории, тогда погнали!

1. Если вас уволят, вы, скорее всего, немедленно потеряете доступ к учетной записи своей компании. Заведите папку сейчас и спрячьте все свои работы и впечатляющие проекты, чтобы иметь к ним доступ позже. 2. Следите за рынком. Какие компании нанимают, какие требования в топе? Быть в курсе = знать, куда идти дальше. Добавляете людей из этих компаний на Li. 3. Пересоберите и прокачайте свое резюме. Найдите свое старое описание вакансии в этой компании, это поможет вам описать свой опыт. Если вы сделали больше, чем было указано в вакансии, это повод сформировать достижения! 4. Обновите свой профиль Linkedin и будьте активны. Комментируйте посты, пишите свои собственные, восстанавливайте связь с вашими первыми контактами и заводите новые - особенно в компаниях, которые вас интересуют. 5. Готовьтесь к собесам. В помощь AI сервисы, я делала подборку (кто не видел, пишите в комментариях, скину ссылку) 6. Создайте финансовую подушку. Если вас сократят, вам нужен буфер хотя бы на 3-6 месяцев. Отложите, пересмотрите расходы, подумайте о фрилансе. 7. Начинайте запрашивать рекомендации коллег в LinkedIn. 8. Держите самооценку в порядке, ваш опыт и навыки нужны рынку и с вами все впорядке. 9. Ветер в xаpю, я xyяpю! Говорите себе эти слова почаще ;)

Увольнение - это не про «вы плохой». Это про рынок, обстоятельства и новые возможности. Главное, всегда держите в голове, что ваша карьера - это ваша зона ответственности. Работодатели приходят и уходят, а ваша ценность остаётся с вами.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital