Февраль принес новые тренды на рынке найма. Аналитика hh.ru показывает, что спрос на сотрудников продолжает расти, но с заметными изменениями по отраслям.

Ключевые тенденции:

🔹 Дефицит кадров сохраняется в розничной торговле, медицине, рабочих специальностях и продажах. 🔹 Автомобильный бизнес показывает наибольший рост числа активных резюме среди всех отраслей. 🔹 hh.индекс остается на уровне 4,8, указывая на умеренную конкуренцию. 🔹 Безработица — 2,3%, изменений за месяц не произошло. 🔹 Среднее число активных вакансий за год снизилось на 8%, а активность соискателей выросла на 30%. 🔹 Медианная предлагаемая зарплата в январе 2025 составила 73 400 руб., что немного выше ожидаемой (70 000 руб.)

Топ-5 направлений по числу вакансий:

🔺Рабочий персонал – 21,5% всех открытых позиций, но при этом hh.индекс (соотношение резюме к вакансиям) остается низким – 3,8, что говорит о дефиците кадров. 🔺Продажи и обслуживание клиентов – такие же 21,5%, но спрос снизился на 12%. 🔺Производство и сервисное обслуживание – 15,6%, что на 5% ниже, чем в январе. 🔺Транспорт и логистика – 14,1%, несмотря на снижение на 5%, индекс остается высоким (4,6). 🔺Строительство и недвижимость – 13,7%, снижение на 7%.

📉 Кто теряет спрос: HR и тренинги – падение на 30% Стратегия, инвестиции, консалтинг – снижение на 9% Юристы – спад на 13%

📈Растущий спрос: Наука и образование – рост на 11% Страхование – +18%

🏙️ Регионы с самой высокой конкуренцией за работу: Москва – hh.индекс 6,1 (много резюме, конкуренция высокая) Санкт-Петербург – hh.индекс 5,6 Северо-Кавказский ФО – 7,2 (самый высокий индекс – искать работу сложнее)

Полное исследование читайте тут