Поделитесь опытом или мнением ❤️
Впервые столкнулась с хамством участника на тренинге. Это был не сложный участник, я тренер с опытом - умею работать со сложными. А хам и псих. Вставал резко, кидал предметы, очень агрессивно себя вёл. Даже передразнивал .
При чем руководитель был там же. И не вмешался, пока я не сказала, что буду переносить тренинг.
Двое коллег извинились за него после тренинга, им было очень стыдно.
Если кто-то был в такой ситуации, как действовали? Больше, конечно, вопрос к руководителю, почему не пресёк, но хочется конкретных рекомендаций, как в таком случае действовать.
· 07.03
А вы у него не интересовались, че с ним вообще? Такое поведение я себе даже представить не могу. Ну вот я, например, на мероприятии, мне что-то не нравится настолько, что я злиться начинаю, так я просто выйду. Почему он бесился и не уходил?
ответить
коммент удалён
· 06.04
Анна, там смысла не было интересоваться. Там был нервный кризис на лицо. Нужен специалист не моего профиля точно. Психиатр. Интересовалась только, готов ли он продолжить обучение.
ответить
ответ удалён
· 07.04
Вот, что значит выражение «фляга свистит».
ответить
ответ удалён
· 07.06
Очень точное описание того события!
ответить
ответ удалён