Junior talent acquisition specialist BayerЗадачи: — Публикация вакансий на внутреннем и внешних ресурсах; — Составление карты поиска кандидатов; — Активная работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов; — Проведение первичного скрининга кандидатов; — Организация и сопровождение кандидатов на всех этапах интервью; — Ведение базы данных кандидатов (Хантфлоу); — Участие в проектах HR отдела.

Для нас важно: — Высшее образование; — Опыт работы в рекрутменте; — Возможность работать полный рабочий день; — Способность эффективно взаимодействовать с кандидатами, коллегами и руководством; — Знание английского языка приветствуется.

Мы предлагаем: — Стабильную заработную плату; — 28 дней оплачиваемого отпуска; — ДМС; — Компенсацию питания; — Особое условие: оформление вне штата. Откликнуться _________📱 Канал для HR — HR Вакансии 💙 Заказать наш мерч