Сегодня поговорим про базу, некую основу 🤌🏻

С чего начинается поиск работы? Конечно же, с подготовки к нему, неотъемлемой частью которой является составление резюме.

Итак, что же важно учесть, чтобы зацепить взгляд рекрутера именно на вашем профиле? Как запомниться и не отпугнуть? Делюсь важными нюансами 👇🏼

• Четкое название желаемой позиции Часто встречаю сочетание «Начинающий специалист», что сразу смущает, потому что создается впечатление полной неопределенности или легкомысленному отношению к выбору работы у кандидата - «Куда возьмут, туда и пойду». Будьте уверены, в таком случае, вам и будут предлагать все подряд: от вакансий курьеров и работников колл-центров до продавцов. Если и указывать формулировку «начинающий специалист», то хотя бы с уточнением сферы или специальности. Например: «Начинающий бухгалтер» или «Начинающий специалист в сфере маркетинга». А в идеале четкая формулировка специальности.

• Открытость и актуальные контакты Честно признаюсь, что скрытые телефонные номера, мессенджеры, email и ФИО в резюме не внушают доверия и сильно усложняют процесс связи с вами. Далеко всегда у рекрутера есть время играть в следопыта и пытаться разгадать, кто же скрывается за полным анонимом. Поэтому, если вы действительно заинтересованы в поиске работы, но вам важно остаться анонимным в силу тех или иных обстоятельств, то оставьте хотя бы один актуальный способ связи или укажите информацию в сопроводительном письме.

• Опыт работы Укажите название компаний, в которых вы ранее работали, свои должности в них, а также задачи, которые вы выполняли. Пишите все в одном стиле. Например: - Ведение переговоров; - Назначение встреч; - Архивирование документов и т.д.

• Ключевые слова Это то, что позволит рекрутеру найти вас через поиск по резюме. Ключевые слова будут зависеть от конкретной профессии, но, как правило, ими являются название профессии и их синонимы, навыки, названия программ и инструментов, с которыми вы умеете работать. Добавляйте оригинальные названия стека и программ (например, не «Джава», а «Java»).

• Достижения По возможности пропишите ваши победы с предыдущих мест: какой результат компания получила от вашей работы, что вам удалось улучшить, какие KPI удалось выполнить, на сколько %. Используйте цифры, а не размытые понятия. Так будущий работодатель сможет понять, насколько ваш опыт поможет ему решить свои задачи. Но будьте честны, преукрашивать не стоит - ложь всегда рано или поздно всплывает наружу, но вы же не хотите рисковать своей репутацией?

• Фото Не самый приоритетный пункт, но хорошее фото однозначно даст вам плюсик в карму. Важно использовать ваше реальное фото (не сгенерированное ИИ или отфотошопленное до неузнаваемости), где хорошо видно ваше лицо, отсутствует лишний «шум» на заднем фоне. Про контекст тоже не могу не упомянуть. Фото из ночного клуба, пожалуй, будет не лучшим вариантом. Поищите что-то более деловое или нейтральное. Ну и, конечно, на фото не должно быть никого, кроме вас, чтобы не вводить в заблуждение.

• Структура, краткость и грамотность Выделяйте абзацы и разбивайте на пункты, чтобы текст не был сплошным нечитабельным полотном. Резюме - это ваша самопрезентация. Поэтому информация в ней должна быть краткой, емкой и понятной, без двойных смыслов. И да, пожалуйста, следите, чтобы не было ошибок! Иначе есть риск произвести впечатление неграмотного или невнимательного человека.

• Персонализация Этот пункт особенно актуален тем, кто решил сменить сферу/направление деятельности. Резюме должно быть персонализировано под конкретную должность. Нельзя, чтобы оно было составлено и для аналитика, и для project-менеджера одновременно. Во-первых, это два абсолютно разных профиля с разными требованиями. А, во-вторых, это вводит в заблуждение рекрутера, потому что он не понимает, какую позицию вы для себя рассматриваете.

• Актуальность информации Ваше резюме должно быть «свежим», отредактированым недавно. Поэтому допишите недостающие места работы, новые достижения и функционал, который у вас появился за последнее время

Продолжение в комментарии к данному посту