⭐️ ОФФЕР С ЗАРПЛАТОЙ ВЫШЕ РЫНКА

Вероника – технолог общественного питания и заведующая производством. Она пришла в программу Сопровождения, чтобы повысить свой доход. Уже через месяц Вероника вышла на роль с зарплатой выше рыночной и с планами дальнейшего карьерного роста.

Программа: Сопровождение до результата Продолжительность: 1 месяц Стратегия: Заведующая производством

📌 Основной целью Вероники было повысить зарплату и получить предложение, которое будет выше рынка.

Несмотря на то, что на рынке труда на таких специалистов всегда есть спрос, их зарплата часто ниже ожидаемой. Но мы знаем – все можно изменить, если научиться правильно презентовать свои навыки и иметь амбиции.🤩

ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО?

🔸 Нам было важно подчеркнуть компетенции Вероники – в резюме мы сделали акцент на ее опыте и достижениях.

🔸 Большое внимание мы уделили подготовке к собеседованиям – обсудили, как правильно подать управленческий опыт, тренировали самопрезентацию, готовились к дополнительным вопросам. В результате Вероника начала чувствовать себя гораздо увереннее.

🔸 После подготовки Вероника начала откликаться на более интересные и высокооплачиваемые вакансии.

ИТОГ 👇🏻

Вскоре она получила предложение от кафе, которое как раз запускало новое производство. Мы успешно подготовились к переговорам по желаемой зарплате, отработали все возможные возражения и подготовили аргументы. Итог - Вероника с удовольствием приняла оффер на своих условиях. Также у нее появился четкий план карьерного роста внутри компании. 📈

🗣 Как позже призналась Вероника, до участия в программе “Бронза” она бы не осмелилась откликнуться в компанию с новыми для нее процессами, но после тренировок и поддержки пошла на собеседование.

❗️ Хотите ускорить поиск работы и повысить свою зарплату?

👉 Оставляйте заявку, мы с радостью расскажем, чем можем быть полезны, а также поделимся успешными кейсами трудоустройства кандидатов с похожим опытом

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ