А почему бы и не дать? 🤷‍♂️ Что мешает?

Это платная услуга.

«Без проблем, в обмен на контакты действующих мопов, у меня тоже есть пару вопросов» Раньше давала, но жаловались на спам эти самые контакты, очевидно что имеет место быть сбор базы. Ну это так, ясно что продолжения не будет, чтобы красиво завершить диалог.

Частый вопрос...я, всегда указываю к кому можно обратиться для подтверждения моих компетенций...но потом сколько спрашивал, никто им не звонил. Скорее этот вопрос относится к контактности кандидата....для галочки

Пфф. Если надо hr узнает и без кандидата. В интересах кандидата дать рекомендации нужных людей.

Что значит «не хочу»?)

Задать уточняющий вопрос HR-у:-какого сотрудника он хотел бы закрыть на эту вакансию!? Тот который соответствует компетенции и действительности или же который с лесными рекомендациями, но через определенный период выяснится что не соответствует действительности и компетенции.