🫣 СТРАХИ, КОТОРЫЕ ТОРМОЗЯТ КАНДИДАТОВ во время поиска работы

1.⁠ ⁠Мой опыт никому не нужен…  2.⁠ ⁠Я никогда не найду работу.  3.⁠ ⁠Нет вакансий, нужно снижать ЗП(((  4.⁠ ⁠А что если зададут вопрос, на который я не знаю ответ?  5.⁠ ⁠А вдруг обманет новый работодатель?  6.⁠ ⁠А что если текущий работодатель узнает о том, что я в поиске?   7.⁠ ⁠Был конфликт на прошлом месте работу: вдруг я в черном списке? Бывший руководитель дает негативные рекомендации…   8.⁠ ⁠А вдруг я им расскажу, какой я классный, приду на работу и не справлюсь?  9.⁠ ⁠А что если меня спросят про неудачный опыт? 10.⁠ ⁠Сделали первое предложение по работе. Принимать или поискать еще? А что если больше ничего не предложат? 11.⁠ ⁠Нет нужного опыта - страшно откликаться на вакансию.

😔 Страхов у кандидатов очень много. Это и понятно, многое поставлено на кон…

Карьерный консультант умеет работать со страхами и помогает человеку справиться с ними (проанализировать их, находить решения при разных сценариях, двигаться в условиях не 100%ой определенности).

А КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ СТРАХОВ? 🤔

✅ Мой опыт

1️⃣ Очень часто я себе говорила: страхи меня тормозят, страхи - это ограничения. Я прям заставляла себя увидеть то, чего я лишаюсь.

Если касаться поиска работы: страхи мешают увидеть все возможности рынка: какие есть компании, какие есть зарплаты, какие компетенции нужны рынку и как их подтянуть. Вы можете через год-два получать зарплату в 2 раза больше. 💰 Но для этого нужно ходить по собеседованиям, которые тебе помогают увидеть финансовые возможности и которые тебя разовьют. Я искренне верю, что собеседования развивают, они заставляют думать, анализировать, искать решения для новых и сложных задач… Собеседования усиливают навыки презентации, коммуникации, аргументации… + дают возможность познакомиться с интересными людьми и увидеть разные культуры и бизнес-процессы.

2️⃣ Я ставила в план своего развития задачи: нужно избавиться от этого и этого страха/ ограничения!!! Я писала: что сделать, чтобы страх не реализовался и что я буду делать, если нежеланное событие все же произойдет) В своей жизни я давно перешла на язык задач. И в работе с кандидатами, кроме составления резюме и подготовки самопрезентации мы вставляем в план список страхов, от которых надо избавиться во время поиска работы)

👉 Это непросто - менять свое мышление - это как сдвигать бетонную плиту - приходится изрядно потрудиться. Но результаты - превосходят все самые приятные ожидания))))

P.S.: жаль, что в школе нет предмета «наука о действии», когда детей обучают действовать, пробовать новое и не бояться)

❓А КАКИЕ СТРАХИ ВЫ ВСТРЕЧАЕТЕ У КАНДИДАТОВ ВО ВРЕМЯ ПОИСКА РАБОТЫ?

Мой сайт: помогаю ТОПам найти работу

Сопровождение до результата

#собеседование #поискработы #карьера

🫣 СТРАХИ, КОТОРЫЕ ТОРМОЗЯТ КАНДИДАТОВ во время поиска работы
1.⁠ ⁠Мой опыт никому не нужен…
 2.⁠ ⁠Я никогда не найду работу.
 3.⁠ ⁠Нет вакансий, нужно снижать ЗП(((
 4 | Сетка — социальная сеть от hh.ru