HR-бизнес-аналитик VKЗадачи: — Сбор и обработка HR-данных, включая информацию о движении персонала, текучести, удержании сотрудников, эффективности использования ФОТ — Формирование регулярных отчётов о статусе выполнения целей отдела HR — Разработка и подготовка презентаций для руководства с выводами о текущем состоянии управления персоналом и рекомендациями по его улучшению — Оценка эффективности существующих HR-процессов и предложений по их улучшению — Взаимодействие с другими отделами для получения данных и обсуждения результатов анализа — Мониторинг и анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на процессы управления персоналом

Требования — Опыт подготовки отчётов и презентаций для руководства с выводами и рекомендациями — Навыки анализа данных, умение выявлять ключевые тенденции и формировать обоснованные выводы — Опыт работы с HR-системами и программами для анализа данных — Хорошие коммуникативные навыки, способность представлять данные в ясной и понятной форме — Внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами информации — Знания в области анализа и управления ФОТ будет плюсом.

Работа в VK — это: — возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей; — амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста; — совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время; — работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом; — программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников; — компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день; — компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге; — 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Откликнуться_________________________ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч