Всегда причина в тебе самом! Ты сам все в своей жизни допускаешь. Но в уютном фирменном худаке выгорать приятнее, особенно, если у всей команды такие же теплые мягкие классные худи))

На сотруднике, который не уволился из говно конторы вовремя.

Тут выше писали, что ответственность несут все вместе, соглашусь. Отдых - благодаря ему, мы восстанавливаем силы, которые были затрачены на выполнение рабочих задач. Много отдыхаешь - мало работаешь (не дорабатываешь, появляются проблемы с мотивацией) Мало отдыхаешь - много работаешь (не успеваешь наполнить себя энергией, демотивация) Все это путь к выгоранию

Работадатель: Катализатор - может замедлить/ускорить время приближения к выгоранию.

Случаи разные мне кажется 50/50 в среднем, но каждый пример надо рассматривать отдельно

Все вместе несут ответственность. Я - отдых, поддержание себя в тонусе, выстраивание личных границ.

Руководство - аналитика рынка и входящего потока лидов, постановка kpi, анализ обратной связи от подчиненных.

Hr - формирование отделов, обучение. В первой моей компании hr были отличными собеседниками, готовые тебя выслушать, похвалить, а порой и лоббировать твои интересы.

А на ком лежит ответственность выгорания самого эйчара?)

совместная ответственность

На блоке питания

За руководство.