Политика "Мы одна семья" и график 7/0.
Сегодня у меня было небольшое интервью, где мне рассказывали о вакансии. Краткая выжимка:
- У нас коллектив как одна большая семья! График 5/2, с 9:00 до 18:00. В субботу и воскресенье с 10:00 до 12:00. Не знаю, частое ли это явление в целом, вот эта самая политика "Мы одна семья", но я видела такие компании до этого, очень круто, что только издалека. Всегда ли лозунги про семейность, которые звучат так привлекательно, приводят к крутым результатам в сухом остатке? Какие минусы я выделила для себя в большинстве случаев: Непрозрачность и фаворитизм; Недостаток профессионализма; Чувство вины за "не семейные" действия. Минусы определила, а плюсы есть? Есть ли на рынке здоровые "семьи"?
· 09.03.2025
На одной из прошлых работ, после фразы "мы одна семья" сократили два отдела (в одном из которых я и работал). Так что зарубил на носу, что если так говорят, значит нагреют на чем-то
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 22.03.2025
Аналогичная ситуация. Годы работы без выходных, еженедельные лекции про семью, осознанность и благополучие = сокращение штата вдвое на пятиминутном митинге
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён