🔹Их ценность может быть неочевидной на первый взгляд, но оказывает значительное влияние на успех или неудачу проекта, особенно в долгосрочной перспективе.

🔹В детстве многие из нас читали книгу «Вредные советы» Григория Остера. Вдохновившись этим, я решила в этом стиле написать следующий список советов. Возможно, если мыслить от обратного, будет легче воспринимать информацию.

Давайте попробуем)

Несколько стихов Григория: Никогда вопросов глупых Сам себе не задавай, А не то еще глупее Ты найдешь на них ответ. Если глупые вопросы Появились в голове, Задавай их сразу взрослым. Пусть у них трещат мозги. Если друг твой самый лучший Поскользнулся и упал, Покажи на друга пальцем И хватайся за живот. Пусть он видит, лежа в луже, - Ты ничуть не огорчен. Настоящий друг не любит Огорчать своих друзей.

Неочевидные шалости стартапа:

вдохновлено Григорием Остером

1. Игнорируйте корпоративную культуру

🔹Хотите превратить офис в джунгли, где выживает сильнейший? Пренебрегайте корпоративной культурой. Ведь ничто так не сплачивает команду, как полное отсутствие доверия и сотрудничества.

2. Относитесь к ментальному здоровью, как к пункту в чек-листе.

🔹Работайте до изнеможения, и пусть ваша команда делает то же самое. Ментальное здоровье – это же модный тренд, а не настоящая необходимость, верно?

3. Забудьте о клиентах, технологии – вот что важно.

🔹У вас самая передовая технология? Отлично! Пусть она никому не нужна, зато как звучит! Разве не это главное?

4. Используйте данные пользователей в своих темных делах.

🔹Пользователи предоставили вам свои данные? Отличная возможность использовать их для всех возможных и невозможных целей. Конфиденциальность – это так скучно.

5. Юридические вопросы – это для тех, кто не верит в свою удачу.

🔹Авторское право, патенты, лицензии – занудные вещи, которые только отвлекают от гениальных идей.

6. Забудьте о сетевом эффекте.

🔹Пусть ваш продукт становится хуже с ростом пользователей – это же отличный повод для саркастических шуток в офисе.

7. Собирайте инвестиции как гамбургеры в фастфуде.

🔹Больше денег – больше проблем. Но кто об этом задумывается, когда можно сразу стать миллионером на бумаге?

8. Операционная эффективность – это не для вас.

🔹Автоматизация и процессы – это так не startup'но. Вам нужен хаос, он вдохновляет!

9. Стратегия выхода – это как спойлер к фильму.

🔹Зачем планировать выход, если можно бесконечно наслаждаться американскими горками стартап-жизни?

10. Полагайтесь на свой внутренний голос, а не на обратную связь.

🔹Критика – это зависть, а любой отзыв можно интерпретировать как скрытую похвалу. Ваша идея – уже шедевр!

Как вам советы в таком стиле?)

Делитесь в комментариях.