– Cотрудник сказал, что понял задачу, а в итоге сделал совсем не то. Почему так? – "Почему это должен делать я? Ты же и сам можешь" – так иногда говорят сотрудники, когда я пытаюсь им задачу поставить. – "Что мне будет, если я сделаю эту работу?" – Вот что ответить сотруднику на такой вопрос?
Сегодня со студентами курса "Основы менеджмента" учились ставить задачи и работать со сложными ситуациями.
География студентов в этот раз широка: Москва, Питер, Челябинск, Новосибирск, Владивосток. У одних еще утро – у другого вечер. И объединяет их желание стать лучшими руководителями для своих сотрудников.
· 10.03.2025
Истина — задача должна быть поставлена грамотно и понятно для всех. Другой вопрос, что этот скилл есть не у каждого руководителя.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10.04.2025
100%
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён