#ВАКАНСИЯ: Директор по разработке новых продуктов // до 500 000 ₽ за месяц до вычета налогов КОМПАНИЯ: СНС, Группа компаний ЛОКАЦИЯ: Москва

ЗАДАЧИ: •  управление и плотное ведение проектов разработок никотиносодержащих продуктов: сигарил, вейпов, ник-пеков, устройств THP и зажигалок, от постановки задачи, до ее технической, вкусовой и дизайнерской реализации на сторонних или собственных производственных мощностях как в РФ, так и в КНР. Дальнейшее развитие и внедрение линеек никотиносодержащей продукции, включая линейки зажигалок; •  быть всегда впереди всей индустрии, с лучшим продуктом, лучшими техническими, дизайнерскими и потребительскими качествами, лучшей себестоимостью; •  управление собственной командой. Эффективное лидирующее взаимодействие со всеми подразделениями СНКТ и ГК СНС в вопросах разработки продукта и доведения процесса до первого получения продукта на складах СНКТ и ГК СНС; •  планирование и контроль бюджета проекта, ответственность за P&L проектов; •  планирование и исполнение временных рамок проекта, включая согласование с заказчиками и исполнителями проекта всех требуемых параметров проекта; •  мониторинг и формирование базы данных новых технологий и решений по всем характеристикам продукта.

ТРЕБОВАНИЯ: •  высшее техническое/химическое образование; •  опыт разработки и запуск новых продуктов; •  опыт работы в области инноваций и разработки электронных средств доставки никотина, исследований трендов рынка и потребностей потребителей будет преимуществом; •  знание инструментов аналитики (с точки зрения методологии и подхода) для оценки эффективности продуктов и результатов запусков; •  понимание производственного цикла, механизмов управления себестоимостью продукта; •  не бояться экспериментировать и находится в постоянном поиске новых идей и гипотез.

УСЛОВИЯ: •  гарантированную своевременную заработную плату 500 000 руб.; •  оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); •  добровольное медицинское страхование; •  дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management до 20 % от годового дохода, премии за стаж работы в компании и пр.; •  развитую корпоративную культуру: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; •  территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя».

КОНТАКТЫ: Базелевич Дарья / darya.bazelevich@sns.ru