Вопрос
Были у вас истории, когда за вас компании прямо, можно сказать, "дрались"? Делитесь вдохновляющими историями!
21 коммент
· 12.03.2025
Были случаи, но мой принцип, кто первый дал оффер, туда и иди)))
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Были. 3 оффера одновременно и уже после выхода на работу пытались перекупить, потом полгода с двух компаний периодически звонили, спрашивали, все ли нравится и не хочу ли все таки сделать выбор в их пользу.
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Эх, внутри компании только дрались)) разные подразделения хотели забрать меня. И потом пошла некая тенденция говорить: «давайте клонировать Алексея»
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Класс, это приятно
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Да, только ЗП выбивать приходилось трудом сильным)))) ну это проблема всех больших компаний)
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
У меня были такие кандидаты)) проходили собесы, получали офферы, потом где-то ими размахивались, чтобы у других выклянчить более вкусный оффер. И вот таким образом компании дрались за них) типа кто больше даст, туда и пойду работать. Настоящий рынок))
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Какие продуманы-хитрованы)) у меня максимум было, что я объявляла об уходе, меня спрашивали - смысл что-то предлагать есть? Я отвечала - нет. Мы обнимались и расставались. Вот обнимашки обязательно! Даже если есть злость или обида, обнимались, говорили друг другу, что это были хорошие годы работы вместе.
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Это адекватные отношения (обнимашки на прощанье). Не везде такие, увы. Но вот продуманы - да. Просто если бы я не зависела от KPI, и мое мнение что-то решало, я бы поступала по-другому в случае оффера таким ребятам)
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Нет 😆
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Знаю такого… если бы он где-нибудь обмолвится, что думает менять место работы, то к нему выстроится очередь работодателей.
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Я вначале своего IT пути, но мой руководитель уйдя в другую компанию, позвала меня спустя месяц. Никакой «драки» не было.
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Нет, вообще не видел таких историй. В России все гордые, никто драться не будет :)
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Просто ходит вот эта легенда, про то, что за хорошего спеца все дерутся. Никто этого спеца не видел. Но в пример его ставят)))
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Да,да😂это как мем из ДМБ: -ты суслика видишь? «Нет» -и я не вижу, а он есть!🤣🤣🤣
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Лишь бы самооценку нам уронить)))
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Отнюдь! Даже в мыслях не было!🙄
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Не, не вы - рассказыватели ли этой легенды
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Неть😁
0
ответить
ответ удалён
· 28.03.2025
Есть такие специалисты, но это директора с огромным опытом работы и внушительными хардами. За рядового никто драться не будет)
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 26.03.2025
За меня мой дизайн лид , дрался в компании , Лера если ты видишь тебе привет , меня взяли обратно , но я очень быстро была схвачена на рынке )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён