🌎 2025 году — это настоящий вызов для рекрутеров!

Конкуренция за таланты растет, навыки устаревают быстрее, чем мы успеваем адаптироваться, а технологии меняют правила игры.

Где искать редких специалистов? Как удерживать таланты? Чем вдохновляться? Мы собрали для вас подборку топовых Telegram-каналов, которые помогут справляться с вызовами и находить крутые решения! 🚀

📌 HR за работой Активное обсуждение с постоянным кипением и паром, сопровождающееся не только перегревом, но и хорошим ходом дискуссий. Для этих ребят даже отдых – это работа) Информация об HR-мероприятиях, курсах, а также обсуждения различных эйчарных методик, well-being программ, социальных пакетов и льгот... 🔗 Рекомендуем почитать "Испытательный срок — не повод платить меньше!" 📌 Массовый HR Ваш гид по массовому рекрутменту. Канал делится лайфхаками для быстрого закрытия вакансий, методами работы с большим потоком кандидатов и инновационными подходами к подбору персонала. 🔗 Обратите внимание на пост с полезными чек-листами о том как найти кандидатов в соц. сетях 📌 What The HR Нескучный взгляд на рекрутмент. Мемы и юмор о ежедневных ситуациях в работе рекрутера, а также свежие идеи для нестандартного подхода к поиску талантов. 🔗Не пропустите "Как пинговать коллег и не получить в ответ агрессию?"