Formatta
10.03
По данным исследований, для 70% сотрудников корпоративная культура играет решающую роль при выборе работодателя: это значит, что компании, осознанно управляющие культурой, привлекают «своих» людей, повышают эффективность команды, удерживают таланты за счёт совпадения по ценностям
Как именно управлять корпоративной культурой? Читайте в новой статье Ульяны Хрусталёвой, руководителя отдела Formatta:
🔵Из чего складывается корпоративная культура
🔵Как культура влияет на бизнес
🔵Принципы управления культурой: от создания модели ценностей до работы с неформальными лидерами
Читайте полную версию статьи на РБК
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Formatta
10.03
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи