По данным исследований, для 70% сотрудников корпоративная культура играет решающую роль при выборе работодателя: это значит, что компании, осознанно управляющие культурой, привлекают «своих»‎ людей, повышают эффективность команды, удерживают таланты за счёт совпадения по ценностям

Как именно управлять корпоративной культурой? Читайте в новой статье Ульяны Хрусталёвой, руководителя отдела Formatta:

🔵Из чего складывается корпоративная культура

🔵Как культура влияет на бизнес

🔵Принципы управления культурой: от создания модели ценностей до работы с неформальными лидерами

Читайте полную версию статьи на РБК

По данным исследований, для 70% сотрудников корпоративная культура играет решающую роль при выборе работодателя: это значит, что компании, осознанно управляющие культурой, привлекают «своих»‎ людей, п... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

19

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь