Руководитель отдела персонала в Хмельник
· 10.03.2025 · ред.
Вопрос
Если вы захотите карьерного и профессионального развития, что будете делать: 1.Поговорю с руководителем 2.Обновлю резюме
напишите коммент
7 комментов
· 11.03.2025
1. Но как правило вместе с повышением приходит и новый функционал. Понимая это многим проще уйти и искать новое место
0
ответить
коммент удалён
· 11.03.2025
1 Если не дало результат, то 2
0
ответить
коммент удалён
· 11.03.2025
Поменяю работу
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Профессиональное развитие должно быть систематически, о повышении можно периодически в коммуникации периодически не навязчиво, завуалировано прощупывать почву у руководителя😁если конечно все устраивает в компании…а дальнейшие действия по ситуации развития событий.
0
ответить
коммент удалён
· 10.03.2025
Отличный ответ, на самом деле хочется понять готовы ли сотрудники идти на диалог или все таки ждут инициативу со стороны руководства, а в случае если инициативы нет, идут обновлять резюме
0
ответить
ответ удалён
· 10.03.2025
Все зависит от сотрудника, если нет инициативы от сотрудника возможно и не заинтересован в росте. Или же что то не устраивает в компании.
0
ответить
ответ удалён
· 12.03.2025
Я за разговоры, на текущий момент они эффективнее в моем этапе жизни, но очень сильно зависит каким образом поставлен будет вопрос и какие результаты работы.
Надо честно сначала оценить самого себя, свой результат.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён