Как найти сотрудников если нет бюджета на hh.ru ? 📇
❓Клиент: Никак не можем набрать сотрудников. Приходят в месяц 1–2 человека по откликам из hh.ru, но не приживаются. Как еще можно найти кандидатов?
💡Консультант: На самом деле способов много. Согласен, hh.ru — локомотив в части подбора, но отклики — не панацея. Рассмотрите для себя эти способы:
✅Рекомендации сотрудников. Запустите внутри компании реферальную программу с бонусами за привлечение новых сотрудников.
✅Соцсети и нетворкинг. Зарегистрируйтесь в LinkedIn, Сетке, ВК. Вступите в сообщества по тематике вашего бизнеса в Telegram, VK и других платформах — и удивитесь, как много людей ищут работу в сети.
✅Станьте хантером в жизни. Обращайте внимание на окружающих вас людей: официантов, консультантов и т.д. Если вам нравится, как они работают с вами как с клиентом, почему бы не пригласить их в вашу компанию?
✅Сотрудничайте с вузами и онлайн-платформами. Используйте дни карьеры, стажировки, мастер-классы и конкурсы. Размещайте вакансии на студенческих порталах, чтобы привлечь талантливых студентов.
✅Кадровые агентства. Агентства обладают большой базой кандидатов, которые ищут работу.
✅Холодный поиск по базе кандидатов. Используйте этот способ, если у вас ограниченный бюджет на размещение вакансий или мало откликов.
