Насколько нужно пофигистически относиться к поиску кандидата, чтобы не давать обратной связи даже тогда, когда сами обещают ее дать и даже называют когда ?! Вот у меня просто нет слов. Два  разных собеса, один с hr, другой с начальником. Там где "с начальником" - озвучено было "до конца недели", там где с hr - в среду (вот прям конкретный день!!!). И там и там в процессе было сказано, что давно ищут и очень уже надо. И там и там с момента обозначенных ими же (!!!) сроков прошло уже больше недели. У меня нет уважения к таким людям. Я так не привыкла ни жить, ни работать. даже если обратная связь это отказ - то это не отменяет необходимость его дать, если уж сами пообещали, я за язык не тянула, можно было сказать и шаблонное "если мы к вам не вернёмся, то сорри" - тоже ответ. А когда обещают и не делают - у меня большие вопросик к корпоративной культуре возникают уже на этом этапе. Прям вот фу....