arrow

назад

ask

Вопрос

Какие методы эффективны для работы с токсичными подчиненными?

repost

88

input message

напишите коммент


10 комментов

А зачем их брать на работу?

0

ответить

А если они работали в команде до моего прихода?

0

ответить

Конкретно в моем кейсе, такого аналитика держали из за его тех знаний и мирились с личными качесвами

0

ответить

У меня был случай, когда я пришла, там было 2 токсика. Они не смогли со мной работать. Точнее на фоне меня они перестали быть нормальным явлением для клиентов, их убрали. Я very friendly.

0

ответить

Поддерживаю такую позицию 👍

0

ответить

Увольнение 🙃

0

ответить

*юмор

0

ответить

Если быть честным то обстоятельства сложились таким образом , что я так и сделал.

0

ответить

На самом деле поддерживаю ваш комментарий, в этом есть некая ошибка руководителя. Но так же нужно понимать, что есть и сами по себе люди, которые не готовы идти на контакт

0

ответить

А есть ли вообще токсичные или это все недостатки работы руководителя?

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится