Часто слышу от предпринимателей: «Запустили вакансию, а толку ноль — либо нет откликов, либо кандидаты не те».

Если ваша вакансия зависла, причина почти всегда кроется в одном из трёх факторов: ❗️ Непрозрачные ожидания — кандидаты не понимают, чего вы ждёте и что предлагаете взамен. ❗️ Нерелевантный оффер — требования выше, чем зарплатная вилка, предложение совсем не в рынке. ❗️ Ошибки в процессе подбора — не те площадки, не те подходы, не та воронка.

Чтобы понять, что именно мешает вам найти нужного человека, мы в HR-студии проводим бесплатную аналитику вакансии.

• Разберём, насколько вакансия соответствует рынку • Покажем слабые места и дадим конкретные рекомендации • Поможем скорректировать стратегию поиска

Всё просто: заполняйте заявку в Telegram-боте — и получите профессиональный разбор вашей вакансии.

©️ @HRstudio_analytics_bot ©️

Не ждите, пока хорошие кандидаты уйдут к конкурентам. Действуйте!