Идеальное Резюме
Сразу скажу, что идеального резюме не существует, точка. Твоё резюме рассматривает человек, а у него может быть совершенно другой взгляд на мир нежели у тебя. Надеюсь этим тейком не открыл Америку.
Но если отбросить рекрутеров, которые не имеют веса и отвечают по шаблонам, то можно рассмотреть определённые пункты, которые необходимо прописать в резюме, чтобы быть более конкурентоспособным.
Важно: Не имеет особого значения на какую позицию ты ищешь работу, ты должен составлять нормальное резюме. Кассир, оператор колл-центра, аккаунт-менеджер или руководитель категорийного отдела — резюме должно быть информативным. Даже если хочешь всего 20.000 ₽, всё равно нужно описание того, что ты делал и что умеешь. Исключение только если нет опыта от слова совсем. В таком случае можешь просто описать о своих достижениях в учёбе/жизни и о целях касательно работы.
Необходимые пункты и принципы в составлении резюме: — Ключевые задачи: Тезисно прописываешь свой основной функционал. По факту здесь отвечаешь на пункты вакансий "обязанности и требования". Пример: • Составление чек-листов для контроля качества звонков; • Прослушивание звонков, квалификация; • Ежедневная отчётность и т.д. — Кросс задачи: Это то, что делал в отрыве от своих основных обязанностей. Если ты продажник, но занимался наставничеством стажёров, то прописываешь этот функционал и далее по списку. — Показатели: В данном пункте описываешь так называемые достижения. Какие были планы; какие результаты достиг (в цифрах); какие кейсы и за какое время были закрыты. — Подчинённые: Пункт актуален для руководителей. Указываешь количество подчинённых, какие отделы/департаменты.
Пример херово составленного резюме: менеджер по продажам я менеджер по продажам, совершал холодные звонки, продавал услуги, не опаздывал. Так не надо, это херь, вероятность отказа будет максимальна. Перегружать тоже не стоит, не прописывай все нюансы, как для идиотов, ты же не с идиотами работать хочешь.
Итог: — Резюме должно быть информативным; — Резюме должно быть не в одно слово; — Резюме не должно быть на 500 страниц; — Резюме должно быть структурировано; — Резюме должно быть про опыт работы, а не про хобби.
Бери и пользуйся! Не уверен в правильности составления? Бегом в комментарии, рассмотрю. Поис работы, это тоже работы, инвестиции в будущее, дружок!
А если ты рекрутер, то не ленись, и рассматривай кандидатов которые составили нормальное резюме. Позвони, пообщайся, вопросы позадавай, работай!
Больше интересного у Меня в уютном телеграм-канале: https://t.me/RyzhkinWorking
#советдня #вакансия #резюме #работа #рекрутинг #поискработы #поисксебя #hr
· 12.08.2025
Сейчас есть грамотные конструкторы, типа cvator.ru и подобные или просто запрос в чат gpt отправляешь и получаешь неплохой вариант.
Еще по поводу фото, общался с hr и собственно они сказали - фото для резюме важно, те когда нужно перебрать 100500 резюме, и 90% из них похожи как две капли воды, то чисто психологически выберут то, которое запомнилось. А запоминаться будет именно по фото в резюме, тк на нем hr останавливается минимум на 5 сек.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён