Специалист по компенсациям и льготам (C&B) Технологии ДоверияЧем предстоит заниматься: Ежемесячные отчеты и регулярная аналитика: - Сбор, обработка и анализ данных из HR-систем; - Формирование регулярных (ежемесячных) HR-отчетов (например, текучесть кадров, среднее время закрытия вакансий, штатная численность, стоимость привлечения сотрудников, структура персонала); - Проведение сравнительного анализа и выявление ключевых тенденций (например, динамика текучести или роста численности персонала); - Контроль точности и полноты отчетных данных. Аналитика по запросу руководства: - Выполнение разовых или нерегулярных аналитических запросов от руководства HR-отдела, бизнес-руководителей или команд. Разработка и поддержка BI-дашбордов: - Проектирование структуры BI-дашбордов для визуализации HR-метрик с учетом задач ключевых стейкхолдеров; - Интеграция данных из различных источников в BI систему; - Создание интерактивных дашбордов с визуализацией; - Регулярное обновление дашбордов, добавление новых показателей и адаптация аналитики к изменяющимся запросам пользователей.

Профиль идеального кандидата для нас: — Глубокое знание инструментов работы с данными (Excel, SQL) и BI-систем (Power BI, Tableau и др.); — Опыт работы с базами данных и понимание основ ETL-процессов; — Умение визуализировать данные и строить понятные отчеты; — Понимание ключевых HR-показателей (например, текучесть, L&D расходы, производительность, уровень вовлеченности и др.); — Опыт интерпретации данных в контексте HR-процессов.

Мы предлагаем: — Гибридный формат работы. Возможность работать удаленно с необходимостью присутствия в офисе для решения задач, невозможных в онлайн-формате (офисы ТеДо представлены в крупных городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Воронеже и Нижнем Новгороде); — Официальное трудоустройство; — ДМС со стоматологией, широкий социальный пакет, комплекс мероприятий well-being; — Бесплатные внутренние программы обучения; — Корпоративный ноутбук, мобильную связь; — Дополнительные дни отпуска от компании.Откликнуться _______ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч