Помните, была волна материалов о том, что зумеры другие, игреки другие и вообще все другие? Короче, оказалось, что все это фигня, McKinsey подтвердил, а вы можете прочитать саммари в РБК Про. https://pro.rbc.ru/demo/6526abf69a79476013240ae6

Материал доступен по подписке, но он-то у меня есть в полном виде, поэтому ловите:

Миф: «зумеры» мотивированы только зарплатой Факт: дело не только в деньгах

Миф: work-life balance для миллениалов в приоритете Факт: зарплата и карьерный рост им важны точно так же

Миф: в выборе работы поколение Х мотивировано гарантией занятости Факт: интересная работа и внимание руководства важнее

Миф: бэби-бумеры хотят успеха и денежных выгод Факт: значимая работа точно так же важна, как зарплата

Ну а продолжаю гострайтить для крутых компаний и особенно люблю, когда компания опирается на исследования и отчеты, а не на личное субъективное ничем не обоснованное мнение.