Консультант/Старший консультант по вопросам управления персоналом Технологии Доверия Чем предстоит заниматься: — Участие в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, проведением исследований рынка труда и решением других HR задач для российских и международных компаний.

Профиль идеального кандидата для нас: — Выпускник бакалавриата или магистратуры (специализация Менеджмент, Финансы, Экономика, Управление персоналом); — Опыт работы в области управления персоналом, HR консалтинге, C&B консалтинге; — Будет перимещством опыт работы в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, проведением исследований рынка труда и решением других HR задач для российских и международных компаний; — Интерес к темам, связанным с вознаграждением и мотивацией; — Умение работать с данными и аналитические способности; — Знание английского языка; — Уверенное владение Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word). — Хорошие коммуникативные навыки для общения с клиентами; — Креативность; — Мультизадачность; — Умение работать в команде; — Целеустремлённость.

Мы предлагаем: — Гибридный формат работы: самый современный офис плюс возможность работать из дома; — ДМС; — Быстрый карьерный рост, обучение и профессиональное развитие; — Интересные разнообразные задачи и проекты, которые научат Вас анализировать рынок труда, строить современные системы вознаграждения и мотивации; — Дружелюбная поддерживающая среда – ваши менеджеры и коллеги будут поддерживать вас, обучать и помогать; — Возможность работать на проектах по всему спектру услуг «Технологий Доверия», внутренние секондменты.

Откликнуться _________________________ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч